La démarche de coa hing privilégie le questionnement spécifique et la prise de conscience autour des objectifs professionnels et des objectifs de vie que la personne accompagnée souhaite clarifier et mieux définir.

Le coaching favorise l’émergence des potentiels de la personne par un travail sur ses ressources, ses compétences, sa créativité, ses valeurs et ses talents. Ce processus s’inscrit dans une dynamique de changement et permet à la personne coachée de trouver ses propres solutions, ses voies et ses moyens pour atteindre les objectifs qu’elle s’est fixés.

L’accompagnement se fait dans le respect de la charte de l’Académie Romande de Coaching.

séances :
Une première séance est fixée, sans engagement, pour préciser vos attentes, elle est gratuite si aucun contrat n’est établi.
Le nombre de séances est déterminé d’un commun accord, sous forme de contrat partenarial.

Membre de l’Académie Romande de Coaching (Arcoaching)
www.arcoaching.ch