Je vous propose un accompagnement dans la perspective de:
•faire le point sur votre situation, identifier et valoriser vos ressources, vos compétences et votre expérience professionnelle : |
- analyser votre travail, vous questionner sur vos objectifs professionnels et votre pratique
- vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs par étapes successives
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| • faire face à un changement, souhaité ou imposé : |
- entrevoir une nouvelle étape professionnelle, oser une nouvelle orientation, un nouveau défi
- affronter une réalité, une décision imprévue (licenciement, chômage, burn-out, atteinte à la santé)
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| • élargir vos perspectives professionnelles : |
- clarifier votre projet professionnel, identifier et formuler de nouveaux objectifs
- entreprendre ou compléter une formation
- préparer de façon structurée des étapes d’actions concrètes
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| • développer votre leadership (responsable d’équipe, manager) : |
- mener une réflexion sur vos objectifs, améliorer et augmenter vos résultats
- identifier les priorités liées à votre fonction, apprendre à déléguer
- soigner la communication : avec votre équipe, dans votre entreprise
- définir le rôle de chaque membre de l’équipe dans un cadre de travail défini
- équilibrer vie professionnelle et vie privée, savoir vous ressourcer
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